تبلیغات
دانلود تحقیق|دانلود تحقیق آماده|دانلود مقاله|دانلود پروژه|خلاصه کتاب - بررسی تاثیر خرده فرهنگ ها بر کارآیی مدیران در سازمان
 
دانلود تحقیق|دانلود تحقیق آماده|دانلود مقاله|دانلود پروژه|خلاصه کتاب
خرید آنلاین|خرید پستی|دانلود تحقیقات دانشجویی
درباره وبلاگ


دانلود تحقیق رایگان،دانلود تحقیق آمار دوم دبیرستان
دانلود تحقیق آمار،دانلود تحقیق ورزشی،دانلود تحقیق دانش آموزی،
دانلود تحقیق حسابداری،دانلود تحقیق در عملیات،
دانلود تحقیق آماده،دانلود تحقیق،دانلود تحقیق امار،
دانلود تحقیق اندیشه اسلامی،دانلود تحقیق ادبیات فارسی،
دانلود تحقیق انقلاب اسلامی،دانلود تحقیق اماده،
دانلود تحقیق امار دوم دبیرستان،
دانلود تحقیق اماری،
دانلود تحقیق اندیشه اسلامی،
دانلود تحقیق بسکتبال
دانلود تحقیق با فرمت پاورپوینت
دانلود تحقیق برای درس کارآفرینی،

دانلود تحقیق به صورت پاور پوینت،
دانلود تحقیق بیداری اسلامی،
دانلود تحقیق برای درس شیوه ارائه مطالب،
دانلود تحقیق برای درس دفاع مقدس،
دانلود تحقیق برق صنعتی،
دانلود تحقیق پاورپوینت،
دانلود تحقیق پاورپوینت در مورد کامپیوتر،

مدیر وبلاگ : m m
نویسندگان

بررسی تاثیر خرده فرهنگ ها بر کارآیی مدیران در سازمان

دسته بندی : علوم انسانی » مدیریت 
مقدمه:
فرهنگ كلمه أی  است گسترده كه معنی مختلفی دارد در لغت‌نامه دهخدا اینچنین آمده است فرهنگ یعنی تعلیم و تربیت ‌ اما فرهنگ تعابیر مختلف و گوناگونی دارد، آداب و رسوم، رفتار و كردار، تاریخ و تمدن و .... حتی فرهنگ در فرهنگهای (موقعیتها جغرافیایی) تعابیر و تعریف خاص خود را دارد شاید بهترین تعریف برای فرهنگ عكس العمل مردم به یك فعل باشد. یا به تعبیر ساده تر رفتار مردم در موضوع خاص.
وقتی یك فرد غیر مسلمان وارد جامع مسلمان می‌شود در واقع وارد یك فرهنگ گسترده شده است، و آن فرهنگ اسلامی است كه جهان اسلام را شامل می شود، وقتی این فرد وارد جامعه‌ای مانند خاور میانه می‌شود  وارد یك فرهنگ خاور میانه‌ای مسلمان شده كه با فرهنگ واقع او 2 فرهنگ اختلاف دارد. اگر این فرد وارد كشور ایران شود. فرد مورد نظر ما وارد یك فرهنگ خاور میانه‌ای، مسلمان، ایرانی شده است، و اگر همین فرد در شركتی در جزیره قشم مشغول فعالیت شود. وارد فرهنگ خاور میانه‌ای، مسلمان، ایرانی، هرمزگانی، قشمی، شركت .... ، قسمت فروش شده است. پس این فرد برای هماهنگی خود با فرهنگ جدید باید پله‌ای مختلفی را پیموده تا خود را با فرهنگ جدید سازگار كند.
طبیعی خواهد بود كه این نردبان از پائین به بالا خواهد بود یعنی به شكل مثلث خواهد بود و سازگار بودن با فرهنگ قسمت فروش مهمتر از سایر قسمتها خواهد بود. اما این بدان معنی نیست كه سازگاری با فرهنگهای بالاتر كمرنگ شود.
همه این فرهنگها كه بصورت فرهنگ و خرده فرهنگ در كتابها آمده بر كارائی مدیران موثر بوده و كم‌توجهی و بی‌توجهی مدیران به آنها باعث عدم موفقیت مدیران در مدیریت بوده و خواهد بود. تحقیق حاضر نگاهی است گذرا به تاثیر خرده فرهنگهای جزیره قشم بر كارائی مدیران در این جزیره.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف فرهنگ
مبانی نظری
موضوع
فرضیه اهم
فرضیه اخص
تاریخچه
هدف از انجام تحقیق
روش انجام تحقیق
متغیر های اساسی
محدودیتها
بوجه و زمان
تعریف واژه‌ها و اصطلاحات كلیدی
شرح پرسشنامه
مشخصات پرسشنامه
سئوالات
نتایج آمارگیر
تجزیه و تحلیل
نتیجه
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 20

حجم فایل:19 کیلوبایت

 قیمت: 3,000 تومان 
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
  پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی: 
    در قالب فایل word و قابل ویرایش





نوع مطلب :
برچسب ها : دانلود تحقیق، دانلود تحقیق آماده، دانلود مقاله، دانلود مقاله آماده، تحقیق، مقاله،
لینک های مرتبط :
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

در كل اینترنت
در این سایت
میان صفحات فارسی