دانلود تحقیق|دانلود مقاله|دانلود پروژه|خلاصه کتاب
خرید آنلاین|خرید پستی|دانلود تحقیقات دانشجویی
صفحه نخست         تماس با مدیر         پست الکترونیک        RSS         ATOM
پنجشنبه 22 مهر 1395 :: نویسنده : m m

پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز


پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز
دسته: مدیریت 

فرمت فایل: docx 

حجم فایل: 19 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 3 


توضیحات جامع و کامل :



پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز شامل 3 صفحه ورد قابل ویرایش و با رفرنس می باشد




پرسشنامه میزان اثربخشی سازمانی شامل موارد زیر می باشد .

الف ) اطلاعات جمعیت شناختی (سوالات )

ب) مولفه های اصلی (سوالات ) :

انطباق

کسب هدف

یگانگی

حفظ الگو

منبع : دارد

روایی و پایایی : ندارد

نمره گذاری : ندارد


پرداخت و دانلود

قیمت : 3,000 تومان


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز , پرسشنامه مدیریت پرسشنامه اثربخشی سازمانی پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز






نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
چهارشنبه 17 آذر 1395 :: نویسنده : m m

پاورپوینت نقش مدیریت خرید و تداركات در یك سازمان بازرگانی و تولیدی(فصل دوم کتاب سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع انواری رستمی)


پاورپوینت نقش مدیریت خرید و تداركات در یك سازمان بازرگانی و تولیدی(فصل دوم کتاب سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع انواری رستمی)
دسته: مدیریت 

فرمت فایل: pptx 

حجم فایل: 530 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 27 


توضیحات جامع و کامل :



دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل دوم کتاب سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع تألیف دکتر علی اصغر  انواری رستمی با عنوان نقش مدیریت خرید و تداركات در یك سازمان بازرگانی و تولیدی در حجم 27 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس سیستمهای خرید و انبارداری





عنوان: پاورپوینت نقش مدیریت خرید و تداركات در یك سازمان بازرگانی و تولیدی(فصل دوم کتاب سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع انواری رستمی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 27 اسلاید

دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درس سیستمهای خرید و انبارداری)


کتاب سیستمهای "خرید، انبارداری و توزیع" تألیف دکتر علی اصغر انواری رستمی جزو مهمترین منابع درس سیستمهای خرید و انبارداری رشته مدیریت در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان " نقش مدیریت خرید و تداركات در یك سازمان بازرگانی و تولیدی" می باشد  که در حجم 27 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی (کنفرانس-سمینار) درس سیستمهای خرید و انبارداری رشته مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.


بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:


اهمیت خرید در سازمانها

سودآوری سازمان

اهداف بخش خرید

اهم اهداف بخش خرید

پنج اصل مورد توجه در خرید عاقلانه و رقابتی

منبع مناسب برای خرید

ارتباط بخش خرید با سایر بخشهای سازمان

اطلاعات مرتبط با بخش خرید

اهم اطلاعاتی كه از بیرون از سازمان به بخش خرید می‌رسد

اهم اطلاعاتی كه از بخشهای درون‌سازمان به بخش خرید می‌رسد

اهم اطلاعاتی كه از بخش خرید به سایر بخشهای سازمان ارائه می‌شود

ارتباط بخشهای مختلف سازمان با بخش خرید

وظایف بخش خرید

مراحل كلی خرید

گامهای اصلی در فرایند خرید خارجی

تعیین سیاستهای خرید در خصوص اخذ قیمت و توافق

انواع سیستمهای خرید

خریدهای برنامه ریزی شده و خریدهای اضطراری

 خریدهای متمركز و غیر متمركز

خریهای جزئی ، خریدهای متوسط و خریدهای عمده

نقشها و وظایف بخش خرید و تداركات

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی, املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


پرداخت و دانلود

قیمت : 7,000 تومان


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پاورپوینت نقش مدیریت خرید و تداركات در یك سازمان بازرگانی و تولیدی(فصل دوم کتاب سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع انواری رستمی) , اهمیت خرید در سازمانها سودآوری سازمان اهداف بخش خرید اهم اهداف بخش خرید پنج اصل مورد توجه در خرید عاقلانه و رقابتی منبع مناسب برای خرید ارتباط بخش خرید با سایر بخشهای سازمان اطلاعات مرتبط با بخش خرید اهم اطلاعاتی كه از بیرون از سازمان به بخش خرید می‌رسد اهم اطلاعاتی كه از بخشهای درون‌سازمان به بخش خرید می‌رسد اهم اطلا



نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
چهارشنبه 17 آذر 1395 :: نویسنده : m m

پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات


پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات
دسته: مدیریت 

فرمت فایل: docx 

حجم فایل: 21 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 3 


توضیحات جامع و کامل :



پرسشنامه ی پذیرش فناوری اطلاعات دیویس شامل سه صفحه ورد قابل ویرایش  و با رفرنس می باشد




پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات دیویس


اطلاعات جمعیت شناختی


شاخص ها :


ویژگی برونداد

درک سودمندی استفاده از فناوری اطلاعات

درک به کارگیری آسان فناوری اطلاعات

نگرش به استفاده از فناوری اطلاعات

لذت مورد انتظار

تمایل به استفاده از فناوری اطلاعات

منبع : دارد

نمره گذاری : ندارد

روایی و پایایی : ندارد


پرداخت و دانلود

قیمت : 3,000 تومان


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات , پرسشنامه پرسشنامه مدیریت پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات پذیرش فناوری اطلاعات پذیرش فناوری اطلاعات دیویس



نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
چهارشنبه 17 آذر 1395 :: نویسنده : m m

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارت حل مسئله اجتماعی


مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارت حل مسئله اجتماعی
دسته: پیشینه متغیر های روانشناسی 

فرمت فایل: docx 

حجم فایل: 616 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 15 


توضیحات جامع و کامل :



مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارت حل مسئله اجتماعی15صفحه ورد قابل ویرایش دارای منابع و پانویس با فرمت docx



مقدمه:

یکی از جنبه‌های عمده هر پژوهش مطالعۀ منابع مربوط به موضوع تحقیق است. مطالعه منابع به پژوهش‌گر کمک می‌کند تا بینشی عمیق در زمینۀ موضوع مورد پژوهش و حوزه‌ای که تحقیق به آن تعلق دارد، کسب کند. مطالعه منابع عبارت از مطالعه کلیه منابعی که بطور مستقیم یا غیرمستقیم با موضوع پژوهش در ارتباط است. برای انجام این بخش تلاش گردیده است که از کتاب‌های مختلف، مقالات علمی، پایان نامه‌ها، سایت های علمی، شریات و مجلات تربیتی استفاده شود.

این فصل شامل دو بخش است: بخش اول شامل مبانی نظری تحقیق است که در بردارنده، مفاهیم و بررسی نظریه های مربوط به موضوع تحقیق می باشد و بخش دوم شامل بررسی تحقیقات انجام شده در ارتباط با موضوع تحقیق در داخل و خارج از کشور است.

2-3-1 تعارف حل مساله اجتماعی

حل مساله اجتماعی یک راهبرد کلی است که افراد به واسطه آن برای موقعیت های چالش برانگیز پاسخ‌های مقابله ای موثر پیدا می کنند. (چانگ،2002).

حل مسئله اجتماعی فرایندی است که طی آن مسئله در محیط یا دنیای واقعی حل شود( دزریلا و نزو،2002).

مهارت حل مسئله اجتماعی تسهیل‌کننده و پیوند‌دهنده فردبا جامعه‌ای است که در آن زندگی می‌کند. در این مهارت سعی در به حداکثر رساندن سود و فایده خویش و مفید بودن به حال دیگران و اجتماع مطرح است(ادیب نیا و همکاران،1392).

حل مساله اجتماعی، یک راهبرد کلی است که افراد به واسطه­ی آن برای موقعیت‌های چالش برانگیز پاسخ‌های مقابله‌ای موثر پیدا می‌کنند( تقی لو وهمکاران،1389).


فهرست مطالب

2-3-2 مفاهیم حل مسئله اجتماعی

2-3-1 تعارف حل مساله اجتماعی

2-3-3 جهت‌گیری‌ها در حل مسائل اجتماعی

2-3-4 معیارهای تعریف مسأله اجتماعی

2-3-4-1 اختلاف میان ارزش‌های اجتماعی و واقعیت اجتماعی

2-3-4-2 منشأ اجتماعی مسائل اجتماعی

2-3-4-3 قضاوت درباره مسأله اجتماعی از سوی اكثریت مردم؟

2-3-4-4 قابلیت اصلاح مسایل اجتماعی

2-4 پیشینه تحقیق

2-4-1 تحقیقات در ایران

2-4-2 پژوهش‌های خارجی


پرداخت و دانلود

قیمت : 19,000 تومان


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارت حل مسئله اجتماعی , مهارت حل مسئله پیشینه تحقیق درباره مهارت حل مسئله ادبیات تحقیق درباره مهارت حل مسئله تحقیق آماده مهارت حل مسئله با منابع






نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
چهارشنبه 17 آذر 1395 :: نویسنده : m m

تحقیق جامع بررسی شایستگی مدیران


تحقیق جامع بررسی شایستگی مدیران
دسته: مدیریت 

فرمت فایل: docx 

حجم فایل: 1353 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 44 


توضیحات جامع و کامل :



دانلود تحقیق جامع و کامل شایستگی مدیران در تعداد 44 صفحه همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه کار تحقیقی رشته مدیریت




عنوان: دانلود تحقیق جامع و کامل شایستگی مدیران

دسته: مدیریت

فرمت: word (قابل ویرایش)

تعداد صفحه: 44 اسلاید


این فایل شامل تحقیقی جامع و کامل در زمینه " شایستگی مدیران "می باشد که در تعداد 44 صفحه با فرمت word تهیه شده است که می تواند به عنوان کار تحقیقی رشته مدیریت (گرایشهای مختلف) مورد استفاده قرار گیرد. در تهیه این فایل از انواع منابع داخلی و خارجی معتبر استفاده نیز شده است.


بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:


فهرست مطالب

مقدمه

اثربخشی

تعاریف شایستگی

اهمیت شایستگی

رویکردهای عمده و متفاوت شایستگی مدیریت

تحقیقات مربوط به شایستگیهای مدیریت

اجزای اصلی یک سیستم مبتنی بر شایستگی

ابعاد شایستگی

تعاریف اثربخشی

رابطه بین شایستگی و اثربخشی

مدیریت بر مبنای شایستگی

ویژگیهای نظام مدیریت بر مبنای شایستگی

جنبه های شایستگی

مدل شایستگی

خصوصیات مدل های شایستگی

انواع مدلهای قابلیتهای مدیران

نتیجه گیری

منابع


پرداخت و دانلود

قیمت : 14,000 تومان


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : تحقیق جامع بررسی شایستگی مدیران , شایستگی مدیران انواع مدلهای شایستگی مدیران دانلود تحقیق جامع و کامل شایستگی مدیران اثربخشی تعاریف شایستگی اهمیت شایستگی رویکردهای عمده و متفاوت شایستگی مدیریت تحقیقات مربوط به شایستگیهای مدیریت اجزای اصلی یک سیستم مبتنی بر شایستگی ابعاد شایستگی تعاریف اثربخشی رابطه بین شایستگی و اثربخشی مدیریت بر مبنای شایستگی ویژگیهای نظام مدیریت بر






نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
چهارشنبه 17 آذر 1395 :: نویسنده : m m

اساس نظری و سابقه تحقیقات روی متغیر افسردگی


اساس نظری و سابقه تحقیقات روی متغیر افسردگی
دسته: پیشینه متغیر های روانشناسی 

فرمت فایل: docx 

حجم فایل: 761 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 22 


توضیحات جامع و کامل :



اساس نظری و سابقه تحقیقات روی متغیر افسردگی در 22 صفحه ورد قابل ویرایش دارای منابع و پانویس با فرمت docx

مقدمه:

یکی از جنبه‌های عمده هر پژوهش مطالعۀ منابع مربوط به موضوع تحقیق است. مطالعه منابع به پژوهش‌گر کمک می‌کند تا بینشی عمیق در زمینۀ موضوع مورد پژوهش و حوزه‌ای که تحقیق به آن تعلق دارد، کسب کند. مطالعه منابع عبارت از مطالعه کلیه منابعی که بطور مستقیم یا غیرمستقیم با موضوع پژوهش در ارتباط است. برای انجام این بخش تلاش گردیده است که از کتاب‌های مختلف، مقالات علمی، پایان نامه‌ها، سایت های علمی، شریات و مجلات تربیتی استفاده شود.

این فصل شامل دو بخش است: بخش اول شامل مبانی نظری تحقیق است که در بردارنده، مفاهیم و بررسی نظریه های مربوط به موضوع تحقیق می باشد و بخش دوم شامل بررسی تحقیقات انجام شده در ارتباط با موضوع تحقیق در داخل و خارج از کشور است.

2-2-1 تعاریف افسردگی:

ارائه تعریف افسردگی آسان نیست، چرا که پیشنهاد تعریفی که مورد پذیرش همه متخصصان و پژوهش‌گران قرار گیرد، غیر ممکن می‌باشد، حال به برخی از تعاریف عمده افسردگی اشاره می‌کنیم:

 در معنای محدود پزشکی، افسردگی به منزله یک بیماری خلق و خو، یا اختلال کنش خلق و خو است. (دادستان،1384).

 افت گذرا یا دوام دار تنود عصبی  روانی که به صورت یک مؤلفه بدنی (سر درد ، خستگی‌پذیری، بی‌اشتهایی، بی خوابی، یبوست، کاهش فشار خون و ...) و یک مؤلفه روانی (احساس به پایان رسیدن نیرو، کهتری، ناتوانمندی، غمگینی و ...) نمایان می‌شود (دادستان،1384 ).

 سقوط غیر قابل توجیه تنود حیاتی؛ این حالت در قلمرو بدنی با خستگی دائم آشکار می‌شود، در قلمرو شناختی به صورت پراکندگی دقت و مشکل کوشش فکری در قلمرو عاطفی به شکل حالتی مالیخولیایی که با هشیاری فرد نسبت به ناتوانمندی واکنش همراه است، متجلی می‌شود(دادستان،1384).

 حالت روانی ناخوش که با دلزدگی‌، یأس و خستگی‌پذیری مشخص می‌شود و در بیش‌تر مواقع با اضطرابی کم و بیش شدید همراه است(پورافکاری،1388).


فهرست مطالب

2-2 اختلال‌های خلقی

2-2-1 تعاریف افسردگی

2-2-2 علائم و نشانه‌های اختلال افسردگی

2-2-3 انواع اختلال افسردگی

2-2-3-1 اختلال افسردگی خفیف

2-2-3-2 اختلال افسردگی متوسط

2-2-4-1 نظریه­های زیست شناختی

2-2-4 نظریه­های افسردگی 

2-2-3-3 اختلال افسردگی شدید

2-2-4-2 نظریه­های روان پویایی

2-2-4-3 دیدگاه شناختی

2-2-4-4 دیدگاه رفتاری

2-2-4-5 دیدگاه اصالت وجودی

2-2-5 درمان افسردگی

2-2-5-2 گروه درمانی 

2-2-5-1 شناخت درمانی 

2-2-5-3 روان درمانی خانواده

2-2-5-4 رفتار درمانی

2-3-2 مفاهیم حل مسئله اجتماعی

2-2-5-6  درمان با الکترو شوک

2-3 پیشینه تحقیق:

2-3-1 تحقیقات در ایران:

2-3-2 پژوهش‌های خارجی


پرداخت و دانلود

قیمت : 19,000 تومان


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : اساس نظری و سابقه تحقیقات روی متغیر افسردگی , افسردگی اختلال‌های خلقی پیشینه و ادبیات تحقیق روانشناسی فصل دوم آماده برای پایان نامه کارشناسی ارشد فصل دوم ورد با منابع درباره افسردگی تحقیق آماده درباره اختلال‌های خلقی تحقیق آماده درباره افسردگی






نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
چهارشنبه 17 آذر 1395 :: نویسنده : m m

کار تحقیقی بررسی ازدواج موقت (متعه)


کار تحقیقی بررسی ازدواج موقت (متعه)
دسته: حقوق 

فرمت فایل: doc 

حجم فایل: 146 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 37 


توضیحات جامع و کامل :



کار تحقیقی بررسی ازدواج موقت (متعه) در 37 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc





چکیده :

در این نوشتار، به دو مسئله مهم درباره ازدواج موقت مى‏پردازیم: نخست چیستى و ماهیت این نوع پیوند زناشویى را بررسى مى‏كنیم و سپس ضرورتهاى آن را یادآور مى‏شویم. چیستى و چرایى عقد متعه یا همان ازدواج موقت را از چند منظر مى‏توان بررسى كرد؛ از چشم‏اندازهاى جامعه‏شناختى گرفته تا نگاه شریعتمدارانه. اما در این مختصر، كوشیده‏ایم بیشتر از زوایاى شرعى و اجتماعى به این مسئله بنگریم. به هر روى، در بخش نخست درباره ماهیت شرعى و آثار اجتماعى ازدواج موقت سخن خواهیم گفت و سپس درباره ضرورتهاى روان‏شناختى و اجتماعى آن بحث مى‏كنیم. محور بحث، آیه 24 سوره نساء است که فقها و مفسرین شیعه، علاوه بر روایات معصومین(ع) به این آیه برای جواز ازدواج موقت استناد کرده اند در حالی که مفسرین و فقهای اهل سنت مخالف آنند. یکی از مهم ترین دلیل مخالفت اهل سنت، روایتی است که از عمر خلیفه دوم نقل شده که وی در دوران زمامداری خویش ازدواج موقت را حرام اعلام کرد. نویسنده مقاله معتقد است كه علی رغم مشروعیت ازدواج موقت در میان شیعیان هنوز مقبولیت اجتماعی برای آن پیدا نشده است.



فهرست مطالب :


چکیده

مقدمه

کلید واژگان

متن مقاله

تعاریف و مفاهیم 

بررسی حقوقی «ازدواج موقت»

1)در مورد تعریف و جایگاه ازدواج موقت (متعه) چند نكته قابل ذكر است

اول: ماهیت ازدواج موقت

انواع نکاح قبل از اسلام

سوم: انواع نکاح در اسلام

2)در مورد آیه متعه (نساء/ 24) توجه به چند نكته لازم است

اول: آیه متعه

دوم: تفسیر علامه طباطبایی از آیه متعه ( ازدواج موقت)

سوم: اختلاف شیعه و سنی در آیه متعه (ازدواج موقت)

چهارم: اجماع علما در خصوص متعه

پنجم: روایات متعه (از دیدگاه اخبار و احادیث شیعه)

3)بررسی حقوقی متعه( ازدواج موقت) در حقوق ایران 

4) تعداد زوجات نکاح موقت 

5) امکان و موانع ازدواج موقت در جامعه ایران

6)اهمیت ازدواج موقت از نظر دانشمندان غیر مسلمان

ازدواج موقت رفاقتی از سه جهت با ازدواج دائمی تفاوت‏ دارد

شرایط طبیعی و پاره‏ای از موارد جواز ازدواج‏ موقت

7)  غیبت طولانی مرد از همسرش

8) ازدواج موقت و روسپیگری

جمع بندی و نتیجه گیری

منابع


پرداخت و دانلود

قیمت : 19,000 تومان


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : کار تحقیقی بررسی ازدواج موقت (متعه) , ازدواج موقت متعه ازدواج دائم






نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
چهارشنبه 17 آذر 1395 :: نویسنده : m m
پرسشنامه-استاندارد-سنجش-دلبستگی-به-خدا
پرسشنامه استاندارد سنجش دلبستگی به خدا
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
حجم فایل: 72 کیلوبایت
قیمت: 4000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه سنجش دلبستگی به خدا، بر اساس پرسشنامه بک و مک دونالد، 2004، در قالب فایل word و در حجم 3 صفحه. این پرسشنامه حاوی 24 سئوال و چهار مولفه توجه به خدا، اعتماد در مقابل عدم اعتماد، توکل، ارتباط با خدا می باشد. پایایی و روایی این پرسشنامه نیز مورد تأیید قرار گرفته است.

خلاصه مشخصات پرسشنامه:
عنوان : پرسشنامه دلبستگی به خدا
مدل مورد استفاده : پرسشنامه بک و مک دونالد(2004)
مولفه ها :  شامل 4 مولفه:  توجه به خدا- اعتماد در مقابل عدم اعتماد- توکل- ارتباط با خدا.
تعداد سئوال :  24سئوال
نوع پرسشنامه : استاندارد
کاربرد : سنجش علاقه مندی به خدا

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
چهارشنبه 17 آذر 1395 :: نویسنده : m m


( کل صفحات : 719 )    1   2   3   4   5   6   7   ...   
درباره وبلاگ

دانلود پایان نامه، دانلود پایان نامه حقوق، پایان نامه آماده، پایان نامه نرم افزار، پایان نامه مدیریت، پایان نامه علوم تربیتی، پایان نامه روانشناسی,دانلود مقاله,پایان نامه هوش هیجانی,هوش هیجانی,پایان نامه بررسی تاثیر هوش عاطفی و هوش اخلاقی کارکنان اداری بر تعهد سازمانی آنان,پایان نامه بررسی رابطه هوش هیجانی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموز عادی و ممتاز دخترانه,بررسی جایگاه بزه دیده در آیین دادرسی کیفری ایران و اسناد بین المللی,هوش هیجانی چیست؟
مدیر وبلاگ : m m
جستجو

آمار وبلاگ
کل بازدید :
بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید این ماه :
بازدید ماه قبل :
تعداد نویسندگان :
تعداد کل پست ها :
آخرین بازدید :
آخرین بروز رسانی :